Τετάρτη, 18 Οκτωβρίου 2017

ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΛΙΜΕΝΙΚΩΝ....ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΣΤΗΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ



ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗ 2 (συνέχεια)


Ασφαλώς και όλοι γνωρίζετε τις νέες διατάξεις για τις μεταθέσεις…..

Δύο χρόνια βγαίνουν συνεχώς οι διατάξεις αυτές …σε διαβούλευση, σε συσκέψεις και παρασυσκέψεις…. και ακόμη να τις μάθετε;

Ακόμη δεν έχετε καταλάβει, ότι είναι αναγκαίο το κάθε στέλεχος να κατανοήσει ότι ο χρόνος υπηρεσίας σε δυσπρόσιτες περιοχές, έχει άμεση σχέση με τις οικονομικές δυνατότητες της χώρας και του Υπουργείου;

Γι’ αυτό οι μεταθέσεις ιεραρχούνται για την εκτέλεσή τους με βάσει τα οικονομικά του σχετικού Κωδικού στον Προϋπολογισμό του ΥΝΑΝΠ, όπως αναφέρεται και στην παρ. 8 του άρθρου 26.

Θέλετε παραδείγματα;

Παράδειγμα 1.

Έστω ότι είσθε Λ/Φ ή ΥΠΑΞ και ο κ. Υπουργός,  στο πλαίσιο της αποκέντρωσης, σας έχει στείλει εδώ και πέντε (05) χρόνια να αποκεντρωθείτε σε ένα ακριτικό νησί π.χ. Καστελόριζο.

Με βάσει τις νέες διατάξεις, πότε θα πάψετε να είσθε υπό αποκέντρωση;

Μάλλον χλωμό το βλέπω να πάψετε, γιατί δεν διαβάσατε καλά τα περί αποκέντρωσης και μένετε μετεξεταστέος.

Αλήθεια σας λέω, δεν βλέπω να λέει πουθενά, πότε θα σας καλέσουν να δώσετε εκ νέου εξετάσεις για να περάσετε το μάθημα.

Ίσως αυτό το θέμα προβλεφθεί στο νέο Π.Δ., για το οποίο υπάρχουν σοβαρές καταγγελίες ότι απειλείται η έκδοσή του  στο προσεχές μέλλον… Άσε που το Καστελόριζο θα είναι μόνιμα υποστελεχομένο με ποσοστό λιγότερο του 80%....

Παράδειγμα 2

Έστω ότι, ο ίδιος που αναφέραμε στο προηγούμενο παράδειγμα, φερόμενος κουτοπόνηρα πάει να ξεγελάσει την Ηγεσία και την Διοίκηση παντρευόμενος/η κάποιον/α αρχαιότερο/η, ο οποίος   υπηρετεί σε Κεντρική Υπηρεσία ή σε άλλη λιγότερο αποκεντρωμένη από ότι το Καστελόριζο.

Πότε θα μετατεθεί κοντά του/της;

Αυτή η κατηγορία μεταθέσεων σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 26 έχει καταταχθεί  στην 5η σειρά  προτεραιότητας. Συνεπώς η εκτέλεσή της έχει κάποιες ελπίδες να  γίνει, όταν θα ανακάμψει η Ελληνική Οικονομία και βγούμε από τα Μνημόνια..

Τότε μόνο είναι πιθανόν.. να έχουν δεσμευτεί στο σχετικό Κωδικό του Προϋπολογισμού του Υπουργείου ικανά ποσά Πιστώσεων που θα επαρκούν για όλες τις κατηγορίες μεταθέσεων….

Τώρα αν αυτό θα συμβεί τον Αύγουστο του 2018 ή άλλον Αύγουστο….τί να σας πώ ….δεν ξέρω, θα σας γελάσω..

Πάντως μεταξύ μας πλάκα έχει, με όσους έχουν πάει για εκπαίδευση….. Μπορεί αν δεν φτάνουν οι πιστώσεις… (είναι το πιο πιθανό γιατί είναι στην τελευταία κατηγορία..), να συνεχίζουν να εκπαιδεύονται …..να εκπαιδεύονται… μέχρι να βαρεθούνε ή να παραμορφωθούνε…

 

«Άρθρο 26

Γενικά

……………………

8. Προϋπόθεση για τη λήψη απόφασης σχετικά με τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις είναι να επαρκούν οι δεσμευθείσες πιστώσεις. Αν αυτές δεν επαρκούν για την κάλυψη της δαπάνης του συνόλου των μεταβολών του προηγούμενου εδαφίου, λαμβάνεται απόφαση κατά προτεραιότητα για τις ακόλουθες:
α) τοποθετήσεις αποφοίτων παραγωγικών σχολών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ και στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. απευθείας κατάταξης μετά το πέρας της βασικής τους εκπαίδευσης,
β) έκτακτες μεταθέσεις για αποδεδειγμένους και ειδικά αιτιολογημένους υπηρεσιακούς λόγους,
γ) έκτακτες μεταθέσεις, σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή τέκνου ή πάθησης αυτών ή του στελέχους από ανίατο ή δυσίατο νόσημα, ύστερα από Γνωμοδότηση της Ανώτατης Ναυτικού Υγειονομικής Επιτροπής ή από Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας,
δ) τακτικές μεταθέσεις για την κάλυψη κενών θέσεων σε υποστελεχωμένες Υπηρεσίες Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., τουλάχιστον μέχρι το όριο υποστελέχωσης. Λογίζονται ως υποστελεχωμένες οι Υπηρεσίες Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. οι οποίες στελεχώνονται σε ποσοστό κατώτερο του 80%, από την προβλεπόμενη κατανομή του προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. ανά Υπηρεσία, κατ` αναλογία της πραγματικής αριθμητικής δύναμης του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., όπως αυτή διαμορφώνεται κάθε φορά, τη χρονική περίοδο διενέργειας των τακτικών μεταθέσεων. Το ποσοστό του προηγούμενου εδαφίου, μπορεί να αναπροσαρμόζεται, με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, ύστερα από γνώμη του Αρχηγού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., με βάση τον προβλεπόμενο κάθε φορά αριθμό των οργανικών θέσεων του προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.,
ε) έκτακτες μεταθέσεις για λόγους υποχρεωτικής συνυπηρέτησης,
στ) τοποθετήσεις ύστερα από εκπαίδευση.»
Αλήθεια αφού ο νόμος και τα σχετικά Π.Δ. μέχρι σήμερα δεν έχουν αλλάξει, γιατί το έτος 2017 δεν διενεργήθηκαν οι μεταθέσεις του προσωπικού σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις;


Μήπως κάποιοι που είχαν την ευθύνη, τόσο για την εξεύρεση των πιστώσεων όσο  και για λήψη αποφάσεων μεταθέσεων, στέρησαν δικαιώματα από τους συναδέλφους παραβαίνοντας παράλληλα το υπηρεσιακό τους καθήκον;

LIMENIKANEA.GR
 
Υποστήριξη : SITE | Αρχική | facebook
Δ.Σ © 2012. ΛΙΜΕΝΙΚΑ ΝΕΑ - limenika-nea.blogspot.com
ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΑΠΟ Δ.Σ-Δ.Σ ΦΟΡΟΥΜ
ΛΙΜΕΝΙΚΑ ΝΕΑ ΛΣBlogger
-->